Contul meu

Contracte

Contract de internship/practică

Baza legală pentru integrarea tinerilor în companie. Stabilește programul de pregătire practică, durata și eventuala remunerație oferită.

Plată unică

179 Lei

Completează
  • Verificat juridic
  • Ultima revizuire: 3 septembrie 2026
  • Temei legal: Legea nr. 176/2018 privind internshipul
  • Completare în aprox. 10 minute
  • Primești contractul în PDF, pe e-mail și în contul tău, în câteva minute după plată

Ce conține contractul

  • Datele companiei-gazdă și ale internului
  • Domeniul internshipului, cu obiectivele și activitățile din fișa de internship anexată
  • Perioada, numărul total de ore și programul de lucru
  • Locul de desfășurare
  • Indemnizația lunară, data de plată și contul internului
  • Îndrumătorul desemnat pentru intern
  • Drepturile și obligațiile ambelor părți, inclusiv securitate și sănătate în muncă
  • Evaluarea finală și certificatul de internship
  • Cum încetează contractul: la termen, prin acord, prin reziliere sau cu preaviz de 15 zile
  • Notificări, confidențialitate și legea aplicabilă
Completează

E potrivit pentru tine?

Folosește-l dacă

  • Primești în societate un tânăr sau un proaspăt absolvent pentru un program de pregătire plătit
  • Vrei obiectivele și activitățile internului scrise clar, într-o fișă anexată
  • Ai nevoie de un îndrumător desemnat și de un certificat la final
  • Vrei durata, orele și indemnizația stabilite de la început

Alege alt contract dacă

Ce ai nevoie înainte să începi

  • Pentru compania-gazdă: denumirea, sediul social, numărul de la Registrul Comerțului, CUI-ul și reprezentantul legal
  • Pentru intern: nume complet, adresa de domiciliu, CNP, seria și numărul cărții de identitate, cine a eliberat-o și când
  • Domeniul internshipului, obiectivele de învățare și activitățile principale, pentru fișa de internship
  • Data de început, data de sfârșit și numărul total de ore
  • Programul: câte ore pe zi și pe săptămână (pentru minori, cel mult 6 ore pe zi și 30 pe săptămână)
  • Locul în care se desfășoară internshipul
  • Indemnizația lunară brută, ziua de plată și IBAN-ul, banca și titularul contului internului
  • Numele și funcția îndrumătorului, un angajat al societății
  • Data semnării
Completează

Cum funcționează

  1. Completezi

    Răspunzi la întrebări despre părți și despre înțelegerea voastră. Vezi contractul cum se completează, iar ciorna se salvează pe parcurs.

  2. Plătești online

    Plătești o singură dată, prin Stripe: card, Apple Pay, Google Pay sau Revolut Pay. Factura se emite automat.

  3. Primești contractul

    PDF-ul ajunge pe e-mail și în contul tău, gata de printat și semnat. Datele le poți revizui singur 30 de zile.

Ce faci după ce îl semnezi

  • Printați și semnați două exemplare. Internul primește exemplarul lui înainte să înceapă activitatea.
  • Societatea face formalitățile administrative, inclusiv înregistrarea în registrul relevant, după caz.
  • Țineți evidența orelor lucrate de intern: poate fi cerută la control.
  • La final, îndrumătorul face evaluarea, iar societatea eliberează certificatul de internship.

Întrebări frecvente

Internul trebuie plătit?
Da. Legea internshipului prevede o indemnizație lunară brută de cel puțin 50% din salariul minim brut pe țară, proporțional cu orele lucrate. Suma exactă o stabiliți în contract.

Cât poate dura un internship?
Cel mult 720 de ore într-o perioadă de 6 luni consecutive. În contract treceți data de început, data de sfârșit și numărul total de ore.

Pot primi un intern minor?
Da, interni cu vârsta între 16 și 18 ani, cu un program de cel mult 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână.

Cine îl îndrumă pe intern?
O persoană desemnată în contract, care stabilește obiectivele săptămânale, dă feedback și face evaluarea finală.

Ce primește internul la final?
Un referat de evaluare și un certificat de internship.

Se poate încheia internshipul mai devreme?
Da: prin acordul părților, prin preaviz scris de 15 zile, în situații justificate, sau prin reziliere, dacă una dintre părți nu își respectă obligațiile esențiale timp de peste 15 zile de la notificare.

Care e diferența dintre internship și un contract de muncă?
Internshipul e un program de pregătire pe o perioadă limitată, cu îndrumător, obiective de învățare și indemnizație. Dacă persoana lucrează efectiv pe un post, ca salariat, e nevoie de un contract individual de muncă.

În ce format primesc contractul?
În format PDF, pe e-mail, imediat după plată.

Primesc factură?
Da. Completezi datele de facturare în formular, ca persoană fizică sau societate.
Completează

Alege corect

Contracte

Contract individual de muncă

Reglementează raporturile de muncă conform Codului Muncii, stabilind salariul, programul, funcția și drepturile esențiale ale salariatului.

329 Lei

Contracte

Contract de prestări servicii (General)

Cadrul legal perfect pentru freelanceri și IMM-uri. Asigură plata la timp și clarifică responsabilitățile pentru orice serviciu prestat.

249 Lei

Contract de internship/practică

Gata să îl completezi?

Durează aprox. 10 minute. Primești PDF-ul pe e-mail în câteva minute și îl găsești oricând în contul tău.

Completează

Documentele Juridox sunt modele verificate de avocați și nu reprezintă consultanță juridică personalizată. Pentru situații complexe sau pentru contracte cu clauze speciale, îți recomandăm să lucrezi cu un avocat.